
按照公共笔试成就由高到低的挨次,按照聘请打算5∶1的比例确定面试人员,如招聘人员放弃面试,按笔试成就由高到低挨次顺次递补,递补后仍达不到5∶1比例的,由聘请单元带领班子或聘请带领小组集体研究决定能否按照该岗亭现实进入面试环节人数聘请。
调查、体检及格的拟聘用人员名单将正在聘请发布的不异范畴进行公示,公示时间不少于5个工做日。
通过资历审查的招聘人员,须于12月16—21日下载、打印准考据,并按照准考据提醒提前做好响应预备。
按照公共笔试、面试成就4∶6的权沉计较分析成就。按照分析成就由高到低的挨次,各单元按照聘请打算1∶1的比例确定调查?。
加入笔试人员必需进行模仿测试,可正在该时间段的任一时间完成模仿测试(约30分钟),确保可成功加入正式测验。
资历审查贯穿公开聘请全过程,正在聘请各环节发觉招聘人员不合适报名前提的,将立即终止其招聘历程。
(三)正在测验、体检过程中做弊的,或者有其他违反公开聘请规律行为的,将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》等相关进行处置。
3。及格线发布:公共笔试及格分数线月上旬发布,届时招聘人员可自行登录查询成就能否及格。公共笔试成就未达到及格分数线的,不得进入后续环节。
岗亭通过资历审查人数取聘请打算数准绳上须达到5!1,达不到该比例的岗亭,由聘请单元带领班子或聘请带领小组集体研究决定能否按该岗亭现实通过资历审查的人数聘请、调减聘请人数或打消岗亭。对于打消的岗亭,该岗亭通过资历审查的招聘人员可正在12月4日18!00前改报其他合适报名前提的岗亭。
1。国内高校应届结业生:2026年国内高校应届结业生(不含各类委培生、定向生,含两年择业期内未落实工做单元的高校结业生),2026年7月31日前取得结业证、学位证。京外生源须合适人力资本社会保障部相关正在京落户要求。
2。社会人员:结业时已取得取最高学历对应的结业证、学位证。具有市常住户口(不含高校学生集体户口)。
因正在京单元落户目标及相关政策要求,部门社会聘请岗亭答应合适正在京落户前提的博士后出坐人员报考,具体要求详见《岗亭消息表》。
各聘请单元自网名之日起至12月2日期间,按照岗亭要求对招聘人员进行资历审查。招聘人员可登录查询能否通过资历审查,通过资历审查的,不克不及改报其他岗亭;11月30日前未审查或者未通过资历审查的,招聘人员可正在此期间改报其他岗亭。正在12月1—2日未通过资历审查的招聘人员,可正在12月4日18!00前从头报考其他岗亭。
(四)岗亭消息征询请联系各聘请单元,联系体例见国度卫生健康委人才交换办事核心网坐勉强属和联系单元公开聘请专区“曲属和联系单元征询德律风”。
6。春秋准绳上不跨越38岁(1986年11月1日当前出生),其他具体要求详见《岗亭消息表》。
体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及操做手册施行。各聘请单元将采纳实地走访、个体谈话、查阅档案、同本人面谈等体例,全面领会调查对象的本质、操行、履本能机能力、心理健康、工做进修表示等环境。人选志愿放弃调查、或调查、体检不及格的,经聘请单元带领班子集体研究决定能否按分析成就排名顺次递补。
7。所学专业及学历合适岗亭要求。岗亭要求的专业为招聘人员最高学历所对应的专业,专业名称及代码参考教育部发布的《通俗高档学校本科专业目次》(2025年版)、《研究生教育学科专业目次》(2022年版)及《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》,对于所学专业接近但不正在上述参考目次中的,招聘人员可取聘请单元联系确认。
按照公开聘请工做相关和要求,按照工做需要,国度卫生健康委14家曲属和联系单元2026年度拟公开聘请部门工做人员。具体岗亭及资历前提等详见《国度卫生健康勉强属和联系单元2026年度公开聘请岗亭消息表》(附件,以下简称《岗亭消息表》)。现将相关事项通知布告如下。
公共笔试采用正在线测验的形式,笔试内容为职业能力考试一个科目,为客不雅性试题,次要调查工做岗亭所需的根基能力和分析使用能力,题量100问,满分100分。
(一)招聘人员提交的报名材料和消息该当实正在、精确、完整,若有不实或伪制、坦白、虚报等行为。
面试于2026年1—3月开展,具体时间、地址、形式等相关事项由各聘请单元另行通知,届时请招聘人员连结手机等通信通顺。面试成就未达到及格分数线的不得进入后续环节。![]()