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课程对象：企业和组织中的全体员工
◆ 课程宗旨：渗透企业文化 / 提高员工的自豪感及归属感
企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式，同时，他又以观念的形式，从非计划、非理性的因素出发来调控企业或员工行为，是企业成员为实现企业目标自觉地组成团结互助的整体二十一世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。重新认识企业文化,
更好的推广企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系，对企业管理者来讲具有非常现实的意义
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